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Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent Business-Architekt (m/w/d)
Köln
Aktualität: 07.06.2024
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07.06.2024, Landschaftsverband Rheinland
Köln
Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent Business-Architekt (m/w/d)
Im Rahmen der Tätigkeit als Digitalisierungsreferent*in sind Sie zuständig für die Analyse und Konzeption der erforderlichen fachlichen wie technischen Schnittstellen für den Gesamtverband in der neu geschaffenen Koordinierungsstelle für Digitalisierung und IT-Gesamtsteuerung des LVR. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem:
Beratung und Aufbereitung diverser IT-Themen innerhalb der neuen IT-Gremienstruktur
Übergreifendes Anforderungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik
Konzeption/Bewertung von IT-Lösungsansätzen aus Sicht der übergreifenden IT-Gesamtsteuerung
Identifizierung und Aufzeigen von Abhängigkeiten und Synergieeffekten zwischen IT-Lösungen
Etablierung eines übergreifenden Ressourcen- und IT-Lösungs-Managements
Stakeholder-Management in der vorhandenen IT-Rollenorganisation des LVR
Beratung der Fachbereiche bzgl. Prjekten und Programmen zu digitalen Lösungen, IT-Grundsatzfragen, Prozessoptimierungen und möglicher Standardisierungsoptionen
Unterstützung bei der Entwicklung von Architektur-Vorlagen zur Nachnutzung
LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik) oder Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder Informationswissenschaft jeweils mit technischem Schwerpunkt (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder
Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in IT- Projekten sowie in der Projektleitung (auch in agilen Projekten)
Sehr gute Kenntnisse zu IT-Anwendungen, IT-Architekturen
Fundierte Kompetenzen im Requirement-Engineering (Anforderungsmanagement)
Hohes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Umfassende Kenntnisse in Geschäftsprozessoptimierungen und -modellierung
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Grundsätzliche Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze im Rahmen des Vergabeverfahrens
Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
Konfliktfähigkeit
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
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