Schleupen SE

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.

Aufgaben:

Active Sourcing: Du sprichst IT-Talente direkt an über Plattformen wie LinkedIn, XING und fachspezifische Portale und begeisterst sie für unser Unternehmen
Kontakt der Fachbereiche: Du führst eigenständig Anforderungsgespräche mit den Fachbereichen, um die besten Talente zu finden
Vorauswahl: Du führst Erstinterviews durch und begleitest deine Kandidaten durch den Bewerbungsprozess
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst neue Recruiting-Kanäle
Auswertungen: Du analysierst und evaluierst regelmäßig deine Rekrutierungskanäle und erstellst Status-Reports
Prozessgestaltung: Du verantwortest den Aufbau eines internen Kandidatenpools und die Weiterentwicklung des Active Sourcing
Engagiertes Team: Organisatorisch bist du Teil eines dann fünfköpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung & Recruiting. Fachlich bist du überwiegend als alleiniger Active Sourcer aktiv und hast regelmäßigen Kontakt zu den Fachbereichen, um deren spezifische Personalbedürfnisse zu verstehen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
Erfahrung: Mehrjährige Praxis im IT-Recruiting, idealerweise mit Fokus auf C# / .NET oder der Energiebranche
Eigenständigkeit und Struktur: Du arbeitest gerne selbstständig, bist gut organisiert und scheust dich nicht vor Verantwortung
Kommunikationsstärke und Kreativität: Du hast ein Gespür für den richtigen Ton und bist geschickt darin, passende Kandidaten anzusprechen
Flexibilität: Du bist offen für hybride Arbeitsmodelle und bereit, regelmäßig in Moers persönlich vor Ort zu sein, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu pflegen

Wir bieten:

Motivierendes Gehaltspaket: Ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen für jede erfolgreiche Einstellung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten
Fachkarriere
Fort- und Weiterbildung
VL und bAV
Corporate Benefits
JobRad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wohlfühlfaktor
Betriebsrestaurant
Moderner Neubau
Ergonomische Arbeitsplätze

Unser Kontakt:

Kontakt: Ida Weiß Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen Www.schleupen.de

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Moers