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Arbeitsbereichsleitung im IT-Betrieb (w/m/d) 08.10.2024 Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Hamburg, Hannover
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Arbeitsbereichsleitung im IT-Betrieb (w/m/d)
Hamburg, Hannover
Aktualität: 08.10.2024

Anzeigeninhalt:

08.10.2024, Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Hamburg, Hannover
Arbeitsbereichsleitung im IT-Betrieb (w/m/d)
Aufgaben:
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) werden ihre künftigen Aufgaben in Abt. V, in der Flächenbetreuung liegen. Folgende Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie: Sie übernehmen die fachliche Führung eines 12-köpfigen Arbeitsbereichs. Dabei kümmern Sie sich um die Koordination, Planung sowie Steuerung Ihrer Teammitglieder sowie externen Dienstleistern. Sie sind erste Ansprechperson für fachliche Fragen aus und an ihr Team für Themen rund um den Bundesclient sowie IT-Services. Darüber hinaus fällt die Planung und Durchführung spannender IT-Projekte in Ihren Verantwortungsbereich. Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung mit Ihrer fachlichen Expertise und wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Referat mit. Ihr breites Aufgabengebiet rundet die operative Wahrnehmung der verwaltungstechnischen Aufgaben (z.B. Beschaffung, Haushalt, Dienstleistungsverträge, etc.) ab.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug und zusätzlich über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Wir wünschen uns einen Teamplayer, der gleichzeitig Führungskraft sein kann. Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL sind uns wichtig. Ihre praktischen Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise im Projektmanagement überzeugen uns. Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten bzw. Teams runden Ihr Profil ab. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Sie Konflikt- und Kritikfähigkeit mit. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unsere Kunden sowie Ihre zukünftigen Teammitglieder sind an verschiedenen Dienstsitzen ansässig. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen (meist eintägig) an.

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