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Business Process Specialist Einkauf (w/m/d) (Karenzvertretung)
Graz (Österreich)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, AVL List GmbH
Graz (Österreich)
Business Process Specialist Einkauf (w/m/d) (Karenzvertretung)
Über uns:
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Position nutzen Sie moderne digitale Technologien, um unsere globalen AVL-Einkaufsprozesse zu optimieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Betreuung innovativer und effizienter Prozesstool-Lösungen, die unsere Supply Chain stärken und zukunftssicher machen.
- Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung digitaler Zusammenarbeit mit Lieferant:innen, die Beschleunigung von Prozessen, die Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie die Einführung und Weiterentwicklung von Einkaufs-Tools. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren operativen und strategischen Einkaufsteams zusammen und geben Ihr Wissen auch in von Ihnen konzipierten Schulungen direkt an unsere Kolleg:innen in Graz und den weltweiten Affiliates weiter.
- Sicherstellung und Optimierung der globalen AVL-Einkaufsprozesse in Abstimmung mit den Einkaufsorganisationen und im Sinne intelligenter Digitalisierungs-Strategien
- Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der bestehenden AVL-Einkaufstools (wie SAP, SRM, EBP, SAP Ariba, ELO etc.) in der Rolle der/s Key User:in und als Support des AVL-Einkaufs
- Systemgestützte Weiterentwicklung und Sicherstellung von globalen Einkaufsthemen wie Commodity Management, eCl@ss-Strukturen, Vertragsmanagement, Prozessautomatisierung etc.
- Konzeption und (globale) Durchführung von einkaufsinternen Schulungen über bestehende und neue Einkaufsprozesse/-tools
- Koordination/Kommunikation mit den AVL IT- und anderen involvierten Fachabteilungen im Rahmen von Prozessprojekten
- 1st Level Support für einzelne Module innerhalb der AVL-Einkaufsorganisation
- Support bei Auswertungen und Einkaufskennzahlen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Informatik, Automatisierungstechnik, Industriewirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder angrenzenden Prozessbereichen
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
- Gute SAP Prozesskenntnisse
- Starke IT Affinität
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit rasch in den Austausch zu kommen
- Selbständige, engagierte und kund:innenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungskompetenz
- Begeisterung für die Rolle der/des Wissensvermittlers bei internen Schulungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
- Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
- 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
- Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
- Gesundheitsvorträge, -seminare, und z.B. Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
- Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR53,450.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Kontakt:
Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.
Weitere Informationen:
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.
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