Mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA Und Personalcontrolling Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mit anderen Systemen); Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports und koordinieren Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister; Userbetreuung und Wissensmanagement (Erstellen von Newslettern, Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellen von Schulungsmaterialien) Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in LOGA auf Basis von BI Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen; Koordination der Budgetplanung, des Forecastings und der monatlichen Berichterstattung zum Personalbestand für alle Einrichtungen, Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Zielgruppen oder nach gesetzlichen Vorgaben; Konzeption zukunftsfähiger digitaler HR-Lösungen mit LOGA und Implementierung neuer Module und Anwendungen unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse und Durchführung der entsprechenden Dokumentation.