SV SparkassenVersicherung

Sie leiten in Ihrer Führungsrolle fachlich und disziplinarisch eine Gruppe von 13 Mitarbeiter:innen. Dazu gehört u. a. die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, die Ressourcenplanung, Organisation und Strukturierung der Aufgaben sowie das Setzen und Nachhalten von Zielen. Sie steuern die Arbeitsabläufe in den drei Bereichen Run (Störfallmanagement, Regressiontests, IT Governance), Betriebsprozesse (in der Gruppe der verantworteten Operationsprozesse) und Change im Rahmen von Projekten und entwickeln diese weiter. Sie betreuen die Prozesse inklusive Weiterentwicklung und Sicherstellung der Regulatorik-Fit. Sie entwickeln die Gruppe strategisch weiter, z. B. durch Prozessoptimierung, Methoden- und Prozesskompetenz und Rollenkompetenz. Sie unterstützen in der Operationalisierung von Unternehmenszielen und -‍strategien.

Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln oder verfügen über das entsprechende Potenzial und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen und weiterzuentwickeln. Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Selbstreflexion und Flexibilität aus. Sie sind offen, hilfsbereit sowie kunden- und serviceorientiert, sodass Sie jederzeit zielgruppenorientiert agieren. Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und diese zu lösen, treffen gerne Entscheidungen und erreichen erfolgreich Ihre Ziele.

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Softwareentwicklung Systemadministration, Netze IT-Architektur Finanzdienstleistungen Banken, Finanzdienstleistung

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Mannheim