Mentis International Human Resources GmbH
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Leiter IT (m/w/d)
Süd-Ostbayern
Aktualität: 06.05.2022
Anzeigeninhalt:
06.05.2022, über Mentis International Human Resources GmbH
Süd-Ostbayern
Leiter IT (m/w/d)
Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Informationstechnologie mit über 10 Mitarbeitern in Deutschland sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen
Umsetzung der definierten IT-Strategie inklusive Implementierung eines neuen ERP- und CRM-Systems sowie Ausbau der Digitalisierung sowie perspektivisch deren Weiterentwicklung
Transformation der Rolle des IT-Bereichs zum proaktiven Business Partner
Weiterentwicklung des IT-Anforderungsmanagements zur Bedarfserhebung und Steuerung in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
Verantwortung für IT-Systeme, IT-Architektur, IT-Governance, IT-Security, IT- Projektmanagement sowie IT-Netzwerke und IT-Infrastruktur
Sicherstellung des IT-Betriebes und einer hinsichtlich Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit optimalen Hardwarestruktur
Fachliche Beratung der internen Kunden bei der Gestaltung und Optimierung IT-gestützter Prozesse sowie Sicherstellung einer hohen Prozess- und Servicequalität
Gewährleistung höchster Standards hinsichtlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Kernsysteme ERP, MES und CRM sowie des »Track-and Trace«-Systems
Planung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes der IT-Ressourcen sowie Steuerung und Einhaltung der IT-Budgets und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Datensicherheit und zum Datenschutz
Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung in einem produzierenden, mittelständischen Industrieunternehmen, idealerweise in der Prozessindustrie
Umfangreiche Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement und Kenntnis der entsprechenden Methoden und Tools
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics/Navision sowie Microsoft 365
Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Netzwerke
Erfahrung mit Transformationsprozessen
Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen sowie Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte zielgruppenadäquat darzustellen
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Teamorientierung, Mitarbeitermotivation und Empathie
Analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Agile, aktive und motivierende, integrative Führungspersönlichkeit
Proaktives, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen
Selbstständiger, eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Flexibilität und Belastbarkeit
Freude an der Mitarbeit in einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen
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