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HR Business Partner (m/w/d)
Garching
Aktualität: 23.01.2022

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23.01.2022, LEDVANCE GmbH
Garching
HR Business Partner (m/w/d)
Eigenverantwortliche Steuerung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die professionelle Umsetzung aller HRThemen im Betreuungsbereich Recruiting von Mitarbeitern/-innen, incl. Active Sourcing Coaching und Beratung der Führungskräfte in Changeund Konfliktsituationen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung und Implementierung der HR-Prozesse, schwerpunktmäßig für Development & Learning Administrative Abwicklung aller HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Center und dem externen Payroll-Dienstleister sowie deren Steuerung und Kontrolle
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Mehrjährig bewiese Beratungs- und Lösungskompetenz in HR-Fragestellungen Praktische Erfahrung im Projekt- und Change-Management Grundkenntnisse in den Bereichen Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht oder Freude daran, sich diese anzueignen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am analytischen Arbeiten Kreativität und Flexibilität Kommunikationsstärke

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