People Manager (m/w/d) für selbstorganisierte Teams im IT-Fachbereich

Mit Ihren Teams übernehmen Sie die Entwicklung, Unterstützung und den Betrieb von IT-Underwriting Solutions für unsere Fachbereiche der Schaden-Rückversicherung. In Ihrem neuen Aufgabengebiet übernehmen Sie die disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden, die in mehreren selbstorganisierten Teams nach agilen Prinzipien zusammenarbeiten und die fachliche Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse selber tragen. Teambildung/-entwicklung/-coaching, Ressourcen-Management inklusive externer Unterstützung für die Teams Personalentwicklung durch die Nutzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring, Coaching und regelmäßigem bilateralen Austausch mit allen Mitarbeitern (m/w/d) Gestaltung der Arbeitsumgebung für Teams und einzelne Mitarbeiter (m/w/d) bzgl. Ausstattung der Räume, technische Geräte und Software sowie die Prozesse Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inklusive Budgetplanung und Überwachung sowie Berichtswesen an den Bereichsleiter Kapazitätsplanung für die eigene Organisationseinheit inklusive aktive Personalarbeit wie die regelmäßige Prüfung der Rollen, das Führen von Mitarbeitergesprächen und Einstellen neuer Kollegen (m/w/d)