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Head of IT Business Applications (m/w/d) High-Tech-Industrie
Baden-Württemberg
Aktualität: 30.12.2021

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30.12.2021, über Mentis International Human Resources GmbH
Baden-Württemberg
Head of IT Business Applications (m/w/d) High-Tech-Industrie
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches IT-Applications als global agierendes IT-Kompetenz-Center mit derzeit fünf Teams Planung und Organisation des Bereiches insbesondere hinsichtlich Projekt- und Portfoliomanagement sowie Kapazitäts- und Ressourcenmanagement Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung des IT-Projektmanagements Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung im ERP- und weiteren IT-Systemen Planung, Steuerung und Verantwortung von IT-Projekten (SAP und Non-SAP) inklusive Kapazitäts- und Ressourcenplanung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets Vorbereitung und Implementierung eines globalen ERP-Projektes inklusive Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie Steuerung des globalen Roll-Outs Mitwirkung bei der Prozessmodellierung der abzubildenden Unternehmensprozesse sowie Steuerung aller Customizing Prozesse des ERP-Systems Analyse, Vorbereitung und Umsetzung von make-or-buy-Entscheidungen Steuerung externer Ressourcen und Dienstleister sowie Vereinbarung und Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements Planung und Monitoring der Budgets Implementierung und Weiterentwicklung des Skill Managements Führung und Entwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeiter Direkte Berichtslinie an den CFO
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld des produzierenden Mittelstandes bzw. der Automobilbranche; Erfahrung in der Beratung und Betreuung internationaler Standorte Umfassendes Know-how im IT- Projektmanagement und Kenntnis der entsprechenden Methoden und Tools; Erfahrungen mit Migrationsprojekten sowie im Change Management Erfahrung im Einsatz und der Weiterentwicklung von ERP-Systemen und MES-Systemen sowie BI-Datenbanken Gute Kenntnisse der übergreifenden SAP-Zusammenhänge, -Struk¬turen, -Merkmale und -Prozesse; Erfahrung in der Implementierung und Erweiterung von SAP-Systemen Mehrjährige umfassende disziplinarische Führungserfahrung sowie fachliche Steuerung großer IT-Projekte Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie hohem Qualitätsbewusstsein Agile und motivierende, integrative Führungspersönlichkeit (People Manager) mit interkultureller Sensibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick bei gleichzeitig hoher Teamorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge Proaktives, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen Selbstständiger, konzeptioneller Arbeitsstil mit methodischer Ausrichtung Engagiert, erfolgsorientiert, flexibel und belastbar mit hoher Eigenmotivation Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

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