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Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Smart Devices
verschiedene Standorte
Aktualität: 23.05.2023

Anzeigeninhalt:

23.05.2023, Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
verschiedene Standorte
Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Smart Devices
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich Smart Devices mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell zu leiten und den Bereich auch zukunftssicher aufzustellen und stetig weiterzuentwickeln: Sie leiten einen Arbeitsbereich von derzeit 17 Beschäftigten an verschiedenen Standorten. Sie haben den Smart Device Markt stets im Blick und orientieren sich bei der Smart Device Produktbereitstellung an aktuellen Technologien. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und sind in der Lage Lösungen gemeinsam mit dem Team Smart Devices zu erarbeiten. Die Begriffe VS-NfD und Verschlusssachenanordung sind Ihnen geläufig und der Umgang damit Ihnen fällt Ihnen leicht. Sie sind ein absoluter Teamplayer und ein gutes Teamgefüge ist Ihnen sehr wichtig.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO Erfahrungen in der Betreuung von Smart Devices und von IT-Sicherheitskomponenten zeichnen Sie aus. Sie bringen grundlegende Erfahrungen mit netznahen Komponenten mit. Sie bringen Erfahrungen in Betriebsprozessen nach mit ITIL mit. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Führung von verteilten Teams mit und verfügen über Kenntnisse in der Projektarbeit. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

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